员工患病拒上夜班被开除获赔12万 法院:违法解除须赔偿_新浪财经_新浪...

视频#患血管瘤拒绝上夜班被公司开除了#【#员工患病拒上夜班被开除获赔12万# 法院:违法解除须赔偿】魏某在江苏昆山一家公司做操作工,前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜,注意休息”,向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求,坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤...

昆山法院判得好!员工患病拒上夜班被开除获赔12万

昆山法院判得好!员工患病拒上夜班被开除获赔12万 魏某在江苏昆山一家公司做操作工,前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜,注意休息”,向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求,坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后,公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之...

员工患病拒上夜班被开除获赔12万 法院:违法解除须赔偿_风闻

最终,法院认定公司的行为构成违法解除,结合魏某工资标准和工资年限,判决公司向魏某支付违法解除赔偿金12万余元。

员工患血管瘤拒上夜班被开除,获赔12万!法院:违法解除须赔偿-今日...

魏某起诉后,法院认定公司违法解雇,判决赔偿12万元。 魏某的工作岗位原为两班倒模式,但患病后需遵循医嘱避免熬夜。公司未尝试调整班次或协商其他合理方案,反而以员工拒绝夜班构成“严重违纪”为由开除,法院认为此举违背《劳动合同法》关于用人单位对劳动者健康保护义务的规定。 法院指出,魏某已提供明确医疗证明,公司明知其病情仍强