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4月24日,“猿辅导员工猝死在公司”的消息冲上社交媒体热搜。截至发稿,猿辅导方面未公开就此事回应。 4月24日下午,据涉事公司相关人员向《每日经济新闻》记者介绍,网传新闻中提到的“猝死员工”是名男性,在公司工作已有四五年时间,年纪约在二十六七岁,从事教师类岗位,长期的工作态度及绩效评估都不错。公司目前正积极...
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#猿辅导员工患重度抑郁遭单方面解雇#1【#猿辅导员工自曝经常晚10点干到早6点##猿辅导员工患重度抑郁遭单方面解雇#】近日,猿辅导一员工在办公室猝死引发热议。在猿辅导北京站点工作两年多的刘先生@黑曼巴嘿呀 反映,自己在工作中就感受到了非常强的工作压力,长期频繁夜班、作息紊乱,被诊断出患上了重度焦虑症和抑郁症...
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员工在公司猝死,猿辅导最新回应:是一位二十六七岁的男性!曾因管理...
曾因管理严苛、加班时间长被曝光 每经编辑|陈柯名 2025年4月23日晚,网传猿辅导武汉公司一名员工猝死,引发社会广泛关注。一位猿辅导员工称,23日突然接到公司通知,因“网络故障”调休一天,员工不能去公司上班。据知情人士透露,昨天有警车、救护车、殡仪馆的车停在楼下。
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猿辅导回应员工反对穿超短裙被解雇
视频00:00 / 00:00 倍速 当前设备不支持播放 你可以 刷新 试试 70017001.199-9a11dc68fc6ae7ae3ea37124d151a72e 猿辅导回应员工反对穿超短裙被解雇 2025-07-25 17:37 发布于北京 0 评论 收藏 分享 手机看 AI边看边聊 北京商报官方账号 粉丝10.3万|关注12 +关注 作者最新视频 03:42 京郊寻“金”记 ...
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中新网10月7日电 据台湾《联合报》报道,台湾一位赵姓女子2010年底经台湾104人力资源公司派遣到台湾微软公司工作半年,隔月被以服装外貌不符合公司形象为由开除,她愤而提告求偿。台北地院判决人力公司败诉,应自解雇日起按月给付七万元新台币薪资给赵女。
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7月24日,针对一员工称因不满公司要求“女同事穿超短裙送礼品”遭解雇一事,猿辅导发布声明回应称,前HR员工张某因工作能力持续不达标被解雇,公司按12个月平均工资(含绩效年终奖)标准提供N+1补偿。张某试图通过舆论抹黑公司以获取更多赔偿,公司已向相关部门举报,呼吁公
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员工因反对穿超短裙发奖品被辞退?猿辅导:因工作不达标
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员工称因拒穿超短裙发奖被辞,猿辅导:不实,系工作能力持续不达标,员工...
视频员工称因拒穿超短裙发奖被辞,猿辅导:不实,系工作能力持续不达标,员工称打算仲裁2025-07-25 18:06:11 潇湘晨报 湖南 举报 0 分享至 00:00 / 00:10 速度 洗脑循环 潇湘晨报 33.4万粉丝 潇湘晨报,影响湖南 00:10 梓渝任其经纪公司法定代表人,但未持股 00:12 上海一面馆按杯卖茅台爆火,茅台48一...
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猿辅导女员工因反对“穿超短裙发奖品”被辞退?回应:恶意抹黑|李华|...
据多家媒体报道,近日,一名自称是猿辅导HRBP员工的博主在社交平台发文称,因自己反对“穿超短裙发奖品”的企业文化活动设想,被猿辅导单方面解除劳动合同。 据该博主描述,她是猿辅导的HRBP,到8月份即将满6年,属于老员工了。7月22日下午进行了一场年中述职会议,参会人员有猿辅导人力资源总监李华(女)、郑州基地HRBP负责人...
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猿辅导员工因反对“让女生穿超短裙发奖品”被辞退?网友: 不敢去的...
员工反对“穿超短裙发奖品”被辞退 7月22日,一位自称在猿辅导任职6年的HR员工在社交平台发文称,因反对“穿超短裙发奖品”的企业文化设想而被公司解约,引发网友热议。该员工透露,7月22号下午参加年终述职活动,其听到穿超短裙发奖品的企业文化活动设想,当晚向公司发布邮件,表明态度和观点,猿辅导人力资源总监李华也进行...