胖东来公布万人投票结果:超8成员工拒绝“降薪增假”!目前年休40天,每天工作7小时 在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,...

视频胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝“降薪增假”。胖东来宣布,将继续按照现行休假政策执行。目前,胖东来员工执行的是“7小时工作制”和每年40天的带薪休假。 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including...

调研报告通过4个不同维度来调研公司的“降薪增假”方案,最终的数据显示,高达82.38%(7979人)的员工投票选择维持现有的工资与休假制度不变。另外17.62%的员工则选择减少收入区间、增加休假天数区间,例如月工资减少500元、休假增加10天等。 其中,对“当前休假政策满意度”上,数据显示,高达78.83%的员工非常满意目前每年40...

在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,河南本土零售企业胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发了社会广泛关注。调研显示,在“降薪换取更多假期”和“维持现状”之间,超八成的胖东来员工选择了后者。 据悉,胖东来以其独特的企业文化和优厚的员工福利著称,其中包括广为人知的“7小时

超8成员工拒绝“降薪增假”!胖东来公布万人投票结果 在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。

在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。调研报告显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,高达82.38%(7979人)的员工投票选择了“方案一”,即维持现有的工资与休假制度不变。另外

超8成胖东来员工拒绝“降薪增假”维持现有制度获压倒性支持。2026年2月23日至24日,胖东来商贸集团对其所有业态的10214名正式合同员工进行了调研,共收到9686份有效问卷,问卷回收率达到94.83%。调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,高达82.38%(7979人)的员工投票选择了维持现有的工资与休...

大象早报丨超8成胖东来员工拒绝“降薪增假”;《霍去病》导演澄清3000元制作80集;哈梅内伊之子当选伊朗新领袖,伊朗,大象,霍去病,胖东来,美国总统,阿里·哈梅内伊

快科技3月9日消息,3月8日,胖东来公布了一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的"降薪增假"方案,高达82.38%(7979人)的员工投票选择了"方案一",即维持...