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  • 月入万元却选择离职?胖东来部分产品涨价!

    胖东来以“三线城市一线薪资”闻名,实习期工资3000元,转正后可达7000元,部分岗位转岗后月薪近万元。 但是,胖东来前员工表示,其所在部门实行单休+早晚班制,名义工时7小时(早8:20-晚5:20),但实际加班至晚9点且无加班费,工作强度远超合同约定。并且,员工需遵守“衣服叠在大腿上”“签退后继续工作”等规定,流程...

  • 胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”_手机新浪网

    在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,河南本土零售企业胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发了社会广泛关注。调研显示,在“降薪换取更多假期”和“维持现状”之间,超八成的胖东来员工选择了后者。 据悉,胖东来以其独特的企业文化和优厚的员工福利著称,其中包括广为人知的...

  • ...公司万人投票:超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年假40天|降薪_新 ...

    公司万人投票:超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年假40天 3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验,并公布了胖东来资产分配方案,明确将公司近38亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。 根据披露,胖东来自2000年起便将利润按岗位分配给全体职工,目的是激发大家的积极思维力和创造力、...

  • 胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天...

    视频00:00 / 00:00 倍速 当前设备不支持播放 你可以 刷新 试试 70017001.199-b19b41f19b316e1d03cd88008ccc4e2c 胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天,每天工作7小时展开 2026-03-08 21:39 发布于河南|34 观看 0 评论 收藏 分享 手机看 元宝·新闻妹 ...

  • 胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝“降薪增假”;AI龙虾爆火...

    胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天,每天工作7小时 在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,河南本土零售企业胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发了社会广泛关注。调研显示,在“降薪换取更多假期”和“维持现状”之间,超八成的胖东来员工选...

  • 堪察加东岸远海发生6.0级地震,震源深度40千米__财经头条__新浪财经

    3月8日 06:57| 澎湃新闻11 美国一客机据称受炸弹威胁,全副武装执法人员进机舱逮捕嫌疑人,乘客高举双手 3月8日 17:54| 新京报时事新闻高举175 胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天,每天工作7小时 3月8日 21:32| 第一财经企业管理降薪1205 上海阿姨网上被骗10余万元,不甘心!追加...

  • 于东来:胖东来是想做一个榜样。 12月2日,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#话题登上热搜。 据@白鹿视频,11月25日,胖东来创始人于东来在某活动论坛上提到:员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让他活得真实。
  • 胖东来公布万人投票结果:超8成员工拒绝“降薪增假”!目前年休40天...

    在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案...

  • ...公司万人投票:超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年假40天_腾讯新闻

    公司万人投票:超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年假40天 3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验,并公布了胖东来资产分配方案,明确将公司近38亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。 根据披露,胖东来自2000年起便将利润按岗位分配给全体职工,目的是激发大家的积极思维力和创造力、再

  • 胖东来超8成员工拒绝“降薪增假” 维持现状获压倒性支持_中华网

    胖东来超8成员工拒绝“降薪增假” 维持现状获压倒性支持。调研报告显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,82.38%(7979人)的员工投票选择了维持现有的工资与休假制度不变。剩下的17.62%员工则选择了不同程度的降薪增假方案,例如月工资减少500元、休假增加10天等。