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胖东来超8成员工拒绝“降薪增假”:不要,我们不换!
超过82%的员工,直接选择拒绝降薪增假,坚持维持现在的工资和假期不变。 很多网友第一反应:这是什么神仙操作?别的公司都是想方设法让员工多干活少拿钱,胖东来倒好,主动让大家少拿钱多休息,还被员工"嫌弃"了。 其实原因一点都不复杂,反而特别真实。 胖东来的员工待遇,本来就已经很让人眼红了:每天7小时工作制、...
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超8成员工拒绝“降薪增假”!胖东来公布万人投票结果
在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案...
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胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天...
在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,...
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6月11日其在社交平台表示,今年胖东来八千多名员工税后平均月收入9000元。他同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时,年休假不会低于四十天。 去年11月,于东来在社交媒体发文回应“胖东来制度过度严格”:受广大网友的议论和建议,胖东来相关部门正在规划相应的调整,以便更好的维护员工权益员工幸福和企...
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据北京日报,外交部发言人林剑主持例行记者会。路透社记者提问,欧美汽车协会警告称,荷兰政府宣布控制安世半导体将导致供应链断裂。外交部对此有何评论? 林剑表示,我们此前已经回应了有关问题,中方的主管部门昨天也已经进一步阐明了立场。我要再次强调,中方一贯反对泛化国家安全概念、针对特定国家企业采取歧视性做法。林剑指出...
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答:我注意到有关报道。在中荷双方推动下,闻泰科技与安世荷兰正就企业内部纠纷进行协商,但安世荷兰此时批量禁用安世中国员工办公账号,挑起新的矛盾,给企业协商工作制造新的困难和障碍。 中方始终秉持对全球半导体产供链的负责任态度。安世荷兰此次所作所为,严重破坏企业正常生产经营,如再次引发全球半导体产供链危机,荷方...
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荷兰总部或许还沉浸在“掌握源头就能控制一切”的旧梦,但安世中国的行动干脆利落:即刻起,一切晶圆供应切换国产,与荷兰总部的供应链合作永久终止。 这并非一时冲动。回望过往,荷兰方面的操作早已步步紧逼。从2025年9月底动用“货物可用性法”冻结运营资产、暂停中方CEO职务,到以莫须有的“付款纠纷”为由切断晶圆供应,甚...
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商务部回应安世荷兰批量禁用安世中国员工办公软件,安世,荷兰,中荷,中国,商务部,半导体,员工办公软件
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安世半导体风波炸锅!中方怒怼荷兰:别光说不练_财富号_东方财富网
在11月9日的最新回应中,针对欧盟委员会贸易委员谢夫乔维奇的声明,商务部新闻发言人重申:“造成当前全球半导体供应链混乱的源头和责任在荷方。”这一表述并非首次出现,在前一天(11月8日)针对荷兰经济大臣卡雷曼斯的声明回应中,中方已明确提出相同观点。这说明中方立场清晰且坚定——问题的根源不在于中国企业的...
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中国商务部10月4日禁安世中国出口特定零件,回击干预。 10月17日,安世中国员工收到通知,荷兰总部停薪,断系统权限。10月18日,中国管理层说不执行荷兰指令,自管生产线,中荷业务分家。10月19日,东莞厂限出货,部分岗位上四休三。11月1日,中国商务部给部分出口豁免,缓全球供应链紧。