3月8日 06:57| 澎湃新闻11 美国一客机据称受炸弹威胁,全副武装执法人员进机舱逮捕嫌疑人,乘客高举双手 3月8日 17:54| 新京报时事新闻高举175 胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天,每天工作7小时 3月8日 21:32| 第一财经企业管理降薪1205 上海阿姨网上被骗10余万元,不甘心!追加...

在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案...

公司万人投票:超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年假40天 3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验,并公布了胖东来资产分配方案,明确将公司近38亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。 根据披露,胖东来自2000年起便将利润按岗位分配给全体职工,目的是激发大家的积极思维力和创造力、再

胖东来超8成员工拒绝“降薪增假” 维持现状获压倒性支持。调研报告显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,82.38%(7979人)的员工投票选择了维持现有的工资与休假制度不变。剩下的17.62%员工则选择了不同程度的降薪增假方案,例如月工资减少500元、休假增加10天等。

胖东来公布万人投票结果:超8成员工拒绝“降薪增假”!目前年休40天,每天工作7小时 在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,...

视频胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝“降薪增假”。胖东来宣布,将继续按照现行休假政策执行。目前,胖东来员工执行的是“7小时工作制”和每年40天的带薪休假。 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including...

调研报告通过4个不同维度来调研公司的“降薪增假”方案,最终的数据显示,高达82.38%(7979人)的员工投票选择维持现有的工资与休假制度不变。另外17.62%的员工则选择减少收入区间、增加休假天数区间,例如月工资减少500元、休假增加10天等。 其中,对“当前休假政策满意度”上,数据显示,高达78.83%的员工非常满意目前每年40...

在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,河南本土零售企业胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发了社会广泛关注。调研显示,在“降薪换取更多假期”和“维持现状”之间,超八成的胖东来员工选择了后者。 据悉,胖东来以其独特的企业文化和优厚的员工福利著称,其中包括广为人知的“7小时