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在没有销售团队的情况下,年度经常性收入(ARR)就从0美元增长到了1亿美元,而此后组建的销售团队更是决心在2025年底前让这一数字再增加一个零。公司总估值也来到了百亿美元大关。 但商业上的成功,对于Cursor而言只是浮云。 一位员工回忆公司ARR达到1亿美元的那天,所有人的反应都很平常,最多是在公司频道里发点爱心...
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传统直播的 “黄金时段” 集中在晚 7 点 - 11 点,此时头部主播扎堆,中小企业很难抢到流量;而其余 16 个小时 —— 凌晨的夜猫子群体、白天的宝妈与上班族、工作日的碎片化时间,这些 “非黄金时段” 的流量几乎被完全忽视。 某电商平台数据显示:企业直播的 “非黄金时段”(0 点 - 18 点)观众转化率,比晚 ...
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公司简介招聘职位(0)工作感受 前招聘者8年 #公司最吸引我的一点 工作时间自己分配,不压抑,同事都是90后,工作之余聊聊家常,有问题一起解决。互帮互助大家庭,薪资高,公司规模大,虽大但却很人性化,主要是人都很温柔待人很好,工作幸福度高,准点上下班。而且双休,对比一般的销售工作来说,多了自由发挥,多了准点上...
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大厂取消996,是员工的“胜利”,还是管理者的“私心”?
近来,多家互联网公司取消 “大小周” 制度的新闻,再次引发关注。 6月 24 日,快手宣布7月起取消大小周安排; 7月 9 日,字节跳动宣布自 8 月 1 日起取消大小周; 美团旗下的美团优选,自 7 月 17 日起,也取消了大小周。 在“金钱永不眠” 的金融业和 “把油门踩到底” 的互联网行业,员工的工作时间普遍...
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“强制9点下班”,冲上热搜第一!大疆员工:人生第一次被赶出公司
近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定冲上热搜第一,引发网友的广泛关注。 此前,在社交媒体上有人爆料称,大疆公司调整考勤制度,要求员工提前至9点上班。对此,大疆公司曾回应“强制9点上班”为谣传,而大疆真正开始实施的是“强制9点下班”。 在社交平台上,不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历;有员工直呼“人生第一次被赶出公司”;还有的
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禁止加班的大疆们,被迫“断臂求生”
有媒体报道,从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班。 ...东京人晚上回家的时间,61.5%的人是在8点以后,39.7%的人要到晚上10点以后,还有9.2%的人要过了0点...其次,企业必须和外部大环境接轨,哪怕目前还只是个信号。 去年7月,就已提出要“强化行业自律,防止‘内卷...
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中国奇葩公司:领导玩失踪,员工从不打卡工资自己定,却是全球第一...
如果出现这样的情况,创始人玩失踪,领导也不管理,员工上下班不打卡,你第一印象,是不是认为,这样的公司,应该是马上就要倒闭了!然而,这家神秘的公司,不仅没有倒闭,而且已经连续5年业绩翻一番,甚至2017年,公司上市了! 并且公司账户上躺着32亿的现金,一年吃利息就达6000多万。然后员工平均薪酬达到了29.5万,可以追平很...
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大疆、美的之后,联想发文称“反对996”
有网友在社交媒体爆料称,大疆公司调整考勤制度,要求员工提前至9点上班。对此,大疆公司曾回应“强制9点上班”为谣传,而大疆真正开始实施的是“强制9点下班”。 据媒体报道,大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者,2月27日,主管在部门组会上提出,为了大家的健康着想,不...
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二、2号AI员工|智能拓客专家(青否AI员工源头V:zhibo175) 7×24小时全网搜索潜在客户,自动互动、精准触达,引导留资并沉淀至私域。 AI引流:全域精准获客,效率倍增不费力 获客难、引流慢、精准度低,是制约企业增长的关键瓶颈。分时领英AI超级员工通过智能化引流手段,将让获客变得简单高效: 精准采集高意向客户:基于行业...