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尽管用人单位不能随意干涉员工的个人私生活,但在某些情况下,合理的限制是可以接受的。例如,当员工的私生活行为直接影响到其工作表现并对用人单位造成影响时,...
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据媒体报道,3月2日,网络上流传的一份工商银行创新研发中心团支部发布的致该中心全体员工倡议书——《恪守异性相处尺度,拒绝职场“零”距离》引发热议。 工商银...
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#企业请离员工私生活远一点#对此,北京协理律师事务所周卫法律师表示,胖东来创始人欲通过规章制度对员工个人生活自由进行干预,确实给人“没有边界”和“管得太宽”的感...
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于东来拿盈利和分红涨工资,一年休息140天,还有一个月带薪休假,要求员工每年都要旅游放松,加班罚款,禁止放假期间给员工打电话,一天7小时工作制,周二休班,要求员工“必...
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【#于东来发文#媒体评:#企业请离员工私生活远一点#】“不允许员工结婚要彩礼,不允许靠父母买房买车”。客观来看,胖东来发文的出发点值得肯定。一方面,迎合了倡导简约...
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