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9月16日,好利来客服人员表示,发布上述通知是出于员工安全考虑,公司并没有因此解雇任何一名员工,后续将用更平和的方式与员工沟通。 此通知在社交平台引发热议,...
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企业行使用工自主权,合规边界在哪里?
9月16日,好利来客服人员表示,发布上述通知是出于员工安全考虑,公司并没有因此解雇任何一名员工,后续将用更平和的方式与员工沟通。 此通知在社交平台引发热议,...
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女员工上班第一天公司总经理就暗示员工“陪睡”,暴露出该企业管理制度及企业文化存在严重问题,必须加以纠正。警方没有把对企业管理人员实施治安处罚作为案件...
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】从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱;从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公司广告……近段时间以来,公司介入、干涉员工私生...
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出发点固然没错,所倡导的价值观也很好,但问题是,这事该不该企业来管?的确,企业一旦与员工签订了劳动合同,双方就形成了劳动关系,用通俗的话来说,从这一刻起,员...
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在采访中,大多数受访职工都表示,希望企业管理者能给予员工更多的理解和关怀,沟通中也应该做到相互尊重,但同时不要过于干涉员工个人生活。广州一家国企工作的魏...
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在采访中,大多数受访职工都表示,希望企业管理者能给予员工更多的理解和关怀,沟通中也应该做到相互尊重,但同时不要过于干涉员工个人生活。广州一家国企工作的魏...