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9月2日,证券时报记者获悉,携程发布全员信,称为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司将以产研序列员工为试点,取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点,即员工在申请混合办公时不再需要主管审批,提交后将自动通过,申请信息会同步通知主管知晓。该全员信显示,自携程2022年推出相关政策以来,混合...
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1、离谱!携程误发全员离职通知 近日,有网友爆料携程向员工误发全员离职通知。 网传通知内容显示,短信以“XX你好,感谢一路相伴”开头,告知员工可继续用手机号码登录内部沟通软件trappal,使用下一程服务号,将获得更多离职员工服务。 据携程内部员工透露,此次乌龙事件源于内部沟通软件trappal下线,在关停关联手机号绑定功能...
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2月14日,在线旅游平台携程集团宣布将在全公司推行混合办公,成为全国灵活办公“第一个吃螃蟹的人”,引发社会广泛关注。据报道,携程将从3月1日开始推行混合办公制度,每周三、周五,各部门可以根据实际管理需求,实行或逐步推行1-2天的混合办公模式。携程将全面推广...
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刚刚,携程误发全员离职信?? 刚刚,携程内部发生了一起令人啼笑皆非的“乌龙”事件。 据知情人士透露,因内部沟通软件Trappal下线,在关停关联手机号绑定功能时,工作人员未提前关闭系统预设的短信提醒,导致HBU业务线全员误收通知,而其他业务线则安然无恙。 这并非全员通知,却在特定范围内引起了一阵小小的骚动。
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携程实施指引
,fype=5为启用,当type=1、2、5,将人员同步接口中的valid设置为A,ftype=3、4,valid设置为I离职...(1) 首先是携程通过订单状态推送接口通知星瀚,星瀚根据接收的订单号反过来查询携程的订单信息存入至数据...优点:如果发起差旅报销时填写有误,可在开票付款时纠正费用承担公司,以费用承担公司为准。
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“25岁的我勇敢从大厂离职”“37岁,年薪百万,我却从互联网大厂离职”“从大厂裸辞两年的我,如今过得怎么样”……近期,“大厂离职”成为社交媒体上的热词。但与此同时,有人虚构大厂前员工、高管身份,通过“蹭大厂流量”提供名不副实的服务,以求实现商业牟利。
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如需展开与本协议相同或类似的任何直接或者间接合作的可能时,必须书面通知携程并与携程达成一致意向,以免影响双方合作。如果用户未就上述事项书面通知携程并与携程达成一致意向,则视为用户的违约行为,携程有权立即解除合同并要求用户对此进行经济赔偿。 1.9 根据运营需要,携程可以提前1个工作日书面通知用户下线携程产品,用户应当根据携程通知的要求执
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瑞财经 刘治颖9月2日消息,携程发布全员信,称为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司将以产研序列员工为试点,取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点,即员工在申请混合办公时不再需要主管审批,提交后将自动通过,申请信息会同步通知主管知晓。
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原标题:携程:亲子园今日起闭园整顿,过渡期给予员工家长2周带薪假 携程亲子园发生教师虐童事件引发社会关注,11月8日晚,携程CEO孙洁发布内部信,称亲子园从11月9日起闭园整顿,公司给予员工家长带薪假期2周,孙洁还称亲子园的携程方负责人负有管理失职责任,目前已引咎辞职。
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传携程要求全员签订待岗协议:轮岗轮休 未安排工作时间不计薪...
DoNews 3月12日消息(记者 向密) 有自称携程员工在社交网站上爆料,称携程近日向全员下发通知,安排员工做三休二轮休上班,并要求员工签订关于待岗工作安排的征询意见书。 根据网上流传的待岗工作安排征询意见书显示,疫情期间根据公司排班,实行轮岗轮休。安排工作的时间按原工资标准计薪,未安排工作的时间不计薪;待疫情好转...