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携程回应“员工轮休”:全员全日工作制已不合时宜 非强制执行
此前的网传消息显示,携程已下发通知,安排员工上三休二轮休上班,并且要签订待岗工作协议。 以下为携程回应全文: 针对部分社交媒体上关于携程人力资源政策的传言说明如下: “新冠”疫情对旅游行业造成巨大冲击,携程在行业中虽具备一定的抗风险能力,但也需要因时制宜主动采取积极措施防范风险,尤其是致力于更长远地保持团队的稳定和发展
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【携程发布内部信:调整年终奖和晋升规则】 携程这两年被美团民宿、飞猪挤得挺惨,不改革不行。我朋友说现在部门里天天加班,虽然累,但有干劲,毕竟多劳多得。就是希望携程别只看短期业绩,像客服部门这种后台...
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1、商家免费升级订单房型至更高级别房型,且客户向携程表示认可,不视作保留房拒单或接单后推翻。 2、商家通过携程后台直接联系客人告知订单无法原单安排或要求客人取消。也视作保留房拒单或接单后推翻。 第三条 查无预订或入住不顺畅是指订单确认给客人后,酒店无法查询到预订或无法及时安排客人入住,但经过协调,最终...
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#携程发布全员信##携程居家办公不再需要... 来自铁骥视频科技频道...
#携程发布全员信#【#携程居家办公不再需要主管领导审批#】据证券时报9月2日获悉,携程发布全员信,称为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司将以产研序列员工为试点,取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点,即员工在申请混合办公时不再需要主管审批,提交后将自动通过,申请信息会同步通知主管...
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携程发布全员信:居家办公不再需要领导审批,70%员工已参与混合办公模式|...
视频来源:@华夏时报微博【携程发布全员信:居家办公不再需要领导审批,70%员工已参与混合办公模式】携程发布全员信,称为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司将以产研序列员工为试点,取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点,...
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携程通知:居家办公申请无需主管领导审批 9月2日,鞭牛士获悉,携程发布全员信,宣布居家办公不再需要主管领导审批。 全文如下: @所有人,自2022年政策推出以来,混合办公为员工提供了更灵活的办公方式,截止目前已有70%的员工参与,在家办公累计64万左右人次。为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司...
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乌龙事件!携程向全员发离职通知|星河|误发|裁员_网易订阅
有内部员工补充说,误发范围主要集中在HBU业务线的全员,其他业务线的员工暂时没收到这类通知。更有员工表示,收到这条误发的离职短信后,发现内部系统里自己部门的组织架构都看不到了。事件发生后,携程通过内部渠道向员工说明:此次为系统测试阶段的乌龙事件,不存在全员离职计划,并向受影响员工致歉。
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【携程发布全员信:居家办公不再需要领导审批,70%员工已参与混合办公模式】携程发布全员信,称为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司将以产研序列员工为试点,取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点,即员工在申请混合办公时不再需要主管审批,提交后将自动通过,申请信息会同步通知主管知晓。试点...
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携程发布全员信:居家办公不再需要主管领... 来自财经新媒体 - 微博
【携程发布全员信:居家办公不再需要主管领导审批】9月2日,携程发布全员信,称为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司将以产研序列员工为试点,取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点,即员工在申请混合办公时不再需要主管审批,提交后将自动通过,申请信息会同步通知主管知晓。该全员信显示,自...
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9月2日,证券时报记者获悉,携程发布全员信,称为了进一步提升员工工作与生活的平衡,打造信任与自驱的文化,公司将以产研序列员工为试点,取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点,即员工在申请混合办公时不再需要主管审批,提交后将自动通过,申请信息会同步通知主管知晓。该全员信显示,自携程2022年推出相关政策以来,混合...