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以下是有关“员工嫖娼单位能够开除吗”这个问题的详细内容。员工嫖娼,单位一般不会开除,因为嫖娼违反《治安管理处罚法》,一般不会追究刑事责任。不过单位规章制度中明确规定不得嫖娼的,单位也可以开除。单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
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现代快报讯 男子小汤(化名)是某保安公司职工,去年因嫖娼被警方拘留并罚款,保安公司随后将其开除。小汤不服,申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金及年休假工资,仲裁委裁决公司支付补偿金。保安公司不服,诉至法院。现代快报记者获悉,法院审理认为,劳动者的私德并不是劳动者的私事,而是与用人单位、工作履职相关联,小汤作为一名保安
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员工中午嫖娼被抓遭开除,称事发下班后与工作无关,法院:合法解除...
发朋友圈称“羡慕按时发工资“被开除,同事赞同也被开除,劳动局已立案调查 九派新闻 43.0万 125 女子实名举报唐山黑社会团伙:被关黑屋狗笼,殴打辱骂逼迫下跪,非法拘禁长达16小时。 九派新闻 29.6万 347 男子为追求性刺激多次猥亵租客8岁儿子 ,被判刑5年6个月 九派新闻 11.1万 61 8月7日,谭乔与成都台达...
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员工嫖娼单位能不能开除-法律知识|律图
导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工嫖娼单位能不能开除相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 员工嫖娼单位能不能开除 一、员工嫖娼单位能不能开除 ...
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员工嫖娼被开除公司被_澎湃新闻-The Paper
员工嫖娼被开除公司被 关注 卡片 列表 00:19 员工嫖娼被开除公司被仲裁赔偿,法院:公司解除合同合理 锋线视频2024-12-15 已经到底了封面|鄱阳湖候鸟遭毒杀 外交部回应美国家安全战略报告 受贿超2.36亿,苟仲文被判死缓查看更多 以军强行搜查,联合国近东救济处:不可接受的侵犯 柬泰边境地区再次爆发冲突,中使馆提醒...
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周某主张被申请人提交的工会出具的证明系虚假补制,但并未提供证据证明。故原审判决《关于对周某违规行为的处理决定》合法有效且周某与被申请人之间的劳动合同关系已经解除认定事实及适用法律均无不当。 员工七年前节假日发生嫖娼,现在解雇是否合法脉脉 END
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1.(1)周某八年前的行政违法行为发生在节假日,危害较小,且与所从事的金融工作无关,不属于严重违反用人单位规章制度的行为。被申请人将嫖娼行为纳入用人单位规章制度规范的行为仅仅属于管理性规范,其无权依该行为对员工作出辞退处理。原审判决认定周某的行为...
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银行员工节假日嫖娼被行拘,隐瞒7年被发现辞退,法院:系合法解除 儿子跳楼自杀前的两天还跟我去爬山,回家还洗衣服,给我打水洗脚,毫无征兆,他还可开心了 女子吃饭放了一碗辣椒,网友:这辣椒对我来说是致死量了 给石家庄最好的注解:“不装” 在火车站旁的“黄金地段”,石家庄划出近29万平米,只做一件事 蔡磊已发...