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融资六轮的AI明星追一科技被爆发不出工资?并以断网为由花式裁员...
在各行业都在通过裁员降本增效的大环境下,这家明星AI企业追一科技先是被曝出通过断网的方式花式裁员,近日,又有内部员工在社交媒体平台爆料,追一科技已经发不出工资了。 4月底,有追一科技员工爆料,4月27日差不多下班点,公司通知员工网络故障,并告知整个产品线员工后续两天居家办公。
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58同城客服回复 已隐藏内容 回复 商家处理中 已分配商家 58同城客服 审核通过12-07 17:42:58 正义喵于黑猫投诉平台发起 我申诉被驳回,问客服也没有解决办法,说了些没用的,纺织厂招纺织工人也不符合公司经营范围嘛,纺织厂也有办公室人员,也需要内勤人员,保姆是帮公司老板招的照顾小孩子的,现在给我长久冻结了,我...
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上周,HR张敏在朋友圈发了条隐晦的吐槽:“每月算薪像走钢丝,明明岗位工资比最低工资高20%,还是怕员工翻旧账。”底下评论区瞬间炸了:有人说去年遇到员工离职时要求补发加班费,原因是公司按岗位工资的70%计算加班基数,违反了当地规定;还有人吐槽公司更冤,绩效奖金没算进“正常工作时间工资”,被认定为低于最低工资...
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江西袁某案:作为一名司机,袁某因被列入“限高令”名单,无法乘坐飞机,直接影响了其履行工作职责。法院据此认定,其失信行为导致了“劳动合同无法继续履行”,企业解除合同的行为合法。 深圳周某案:销售外勤岗位的周某,同样因失信被指“影响公司声誉”。然而,企业未能提供充分证据证明其失信行为对工作造成了实质性影响,最...
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山东潍坊的一家人力资源企业购买智联招聘套餐服务,几个月后在没有得到告知的情况下,招聘账号被限制权限。企业负责人姚先生提出退款要求,却被告知此举构成违约。12月4日,新黄河客户端刊发《企业购买招聘套餐后账号受限,质疑智联招聘私自更改协议,平台回应》报道引发热议,如今事件迎来最新进展。
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近期,上海一人力资源公司因发布歧视性招聘信息而被罚款5000元,这引发了社会的广泛关注。事件的起因是,该公司在招聘公告中标注了“XX地方的人免入”等字样,明显限制了特定地域人员的就业机会,违反了《就业服务与就业管理规定》。人社部对此采取了严厉措施,要求其立即整改,并重申了就业平等的重要性。
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近期不少做招聘的老板,都在询问我关于在短视频平台上发布大字报广告被封的问题。综上,解决办法是,招聘报白,且优化作品内容,并发一些分享的视频,稀释一下营销视频。 以上,就能解决90%的招聘账号被封问题了,如…
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7月18日,成都市锦江区公安分局发布一则警情通报:位于该区的某外省无忧零工人力资源有限公司成都第二分公司通过网络平台发布虚假兼职招聘信息,引诱求职者到线下公司参加应聘面试,以购买保险、办理工牌等名义要求求职者缴费,后通过采取签订《兼职信息服务合同》,单方面将缴纳费用设定为信息咨询费,诱导受害人签字确认的套路...
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行业辨析|云账户关于审查拆分收入避税行为边界的思考-云账户
此类行为隐蔽性强,识别难度高。灵活就业服务平台肩负合规审查责任,应提高合规审查能力,守住合规发展底线,与各方配合监管部门协同治理行业乱象,助力行业行稳致远。 2023年9月,上海市宝山区人民法院披露了一份刑事判决书。上海一公司人事经理因利用灵活就业服务平台为员工拆分工资和避税被提起公诉,涉案金额合计700余万元,...
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京东的社招高薪岗位,集中在电商运营、采销等。近期京东也陆续高调发布采销岗涨薪的消息。 快手的高薪岗位则侧重在商业化、电商还有金融风控等领域。其也很重视大模型、AIGC等技术领域的招聘,薪资水平普遍较高,可见快手对电商以及AI大模型业务的加码。从招聘信息来看,有3到5年工作经验的(大模型专项)深度学习平台网络研...