“更别提临时性的群,一会儿统计工作建个群,一会儿迎检工作拉个群,有时候来不及看,或者回复不及时,反而耽误事。”张迎春说。不仅如此,一些资料的交接也必须通过工作群,尤其对工作照片的上传格式、角度、像素等要求复杂,仅此一项就占用大量工作时间。“工作群一多,精神便紧张起来,心里总感觉装着个事儿,生怕错过什么...

员工离职主动退群惹官司 上周,一个关于离开公司之后不要主动退群的话题突然登上了微博热搜。 事件起因是一位网友离职后被公司冤枉,差点惹上了刑事案件,但好在当时离职时不是她主动退出的公司微信群,所以聊天记录得以保留,然后也在群里找到了强有力的证据,最终证明了自己...

导读:员工拒不交接工作致用人单位受损,责任承担有:一是员工担赔偿责任,其拒不交接属违反劳动合同附随义务,依《劳动合同法》应赔偿。二是用人单位要尽合理减损义务,否则扩大部分自行担责。单位可先协商,不成可通过劳动仲裁等法律途径,由仲裁机构或法院依证据判定责任及赔偿数额。