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近日,一则“重庆一公司给员工加薪50元”的新闻引发关注,网友们纷纷叫好。据九派新闻11日报道,1月10日,重庆一公司就给员工加薪50元道歉,“2023年工资增薪标准为50元/月·人;这微不足道的金额,公司已经尽了最大的努力,请见谅。”(1月11日《每日经济新闻》) ...
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2023年,曾因涨薪幅度太小向员工致歉 2022年,收到口罩的全面影响,美心的整体业务也实现了下滑,公司的经营陷入了一定的困难。 就当所有人以为持续了30多年的涨薪将会结束时,2023年的第一个发薪日,员工们发现依然还是涨薪了。 但是幅度很小,基本只有50元,这对于全员来说其实已经是意外惊喜了。
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#连续35年涨薪公司曾因只涨50元致歉##员... 来自九派新闻 - 微博
24-01-20 09:00 来自微博视频号 #连续35年涨薪公司曾因只涨50元致歉#【#员工回应公司连续35年涨薪#:感到日子有盼头】近日,重庆一家公司连续35年给员工涨工资,2024年仍继续实行全体工资调增制度,引发关注。据了解,该公司为重庆美心(集团)有限公司(以下简称美心集团),每年都会上调员工工资。去年曾因经济形势不好...
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24-01-18 12:20 来自Android 已编辑 【#重庆一公司连续35年给员工涨薪#】1月18日,重庆。某公司去年因只能加薪50元向员工致歉,今年该公司发布通告表示,2024年度仍继续实行工资调增制度,员工基本工资上调100元/月/人起,又给员工涨工资了。据人力资源部经理介绍,100元/月的调增只是最低标准,还有不少员工拿到了...
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因给员工加薪50元发致歉信:最好的管理,是经营人心
这家公司的这个道歉信上了热搜之后,网友一片好评。 “居然有态度这么好的公司,我们公司只会说,公司还没开了你,你要懂得感恩。” “良心公司,虽然钱少,但是态度好。” “知足吧,已经两年没涨薪了” …… 身处职场,我们会发现,基本都是职场人给...
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北青报:为“给员工加薪50元”道歉传递满满诚意_舆论场_澎湃新闻...
打开WiFi万能钥匙,查看更多图片近日,重庆一家公司就给员工加薪50元道歉:“对不起大家,这微不足道的金额,公司已经尽了最大努力。”此事迅速引发社会关注,读者、网友纷纷为这家有担当、有诚意的公司叫好。 该公司回应称,加薪涉及6000多名员工,每年都会给员工加薪,今年数额较少,究其原因,是因为公司效益没有达到预期。
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#宁德时代发布涨薪通知##宁德时代基层员工... 来自张慧林 - 微博
看看身边就懂了:有人遭遇“侮辱性涨薪”,全年绩效只涨500元;有人被拖欠工资靠借钱度日,交通餐补说砍就砍;更有公司连办公用品都要登记,加班无休还没加班费。 对比之下,重庆那家涨50元都致歉的公司被疯夸“良心”,宁德时代这150元,简直成了打工人寒冬里的“续命小确幸”。 不是150元多香,是降薪裁员的寒风...
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一公司因“只能加薪50元”向员工道歉 近日,重庆一家公司因只能给员工加薪50元向员工致歉一事引发关注。记者了解到,该公司为重庆美心(集团)有限公司(以下简称美心集团),美心集团人力资源部负责人表示,美心集团自1989年成立以来,始终坚持每年上调薪资,调薪的标准不低于100元,但公司去年效益不好,因此今年的薪资涨幅较低...
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公司回应“因加薪50元道歉”:集体调薪持续多年,去年效益未达预期...
2023年每人每月加薪50元,却因涨薪幅度小向员工致歉。近日,重庆一公司的道歉信引发广泛关注。11日,极目新闻记者从该公司了解到,其集体调薪已持续多年,去年因效益未达预期所以调薪幅度小,加薪受益的员工有6000多位。 近日,网传的道歉信中写道:“公司感到非常抱歉,对不起大家,2023年工资调增标准为50元/月·人。这微...
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重庆一公司因只能加薪50元发致歉信 人力:公司已尽最大努力_央广网
央广网重庆1月11日消息(记者白刁尹)1月9日,重庆一公司向员工发了一封“特殊”的致歉信,引发不少网友热议。该致歉信写道:“公司感到非常抱歉,对不起大家,2023年工资调增标准为50元/月·人。这微不足道的金额,公司已经尽了最大的努力,请见谅。” “致歉信”(央广网发 美心集团供图) ...