2024年底中央经济工作会议首次明确提出“综合整治‘内卷式’竞争”。作为全国政协社会和法制委员会委员,我对“竞争”与“法治”字眼儿格外敏感,便开始有意识地将目光投向产业一线。 调研中,不少企业反映,尽管行业整体发展迅猛,但“价格战”愈演愈烈。我意识到,“内卷式”竞争绝非简单的市场行为,其本质是不正当竞争,若任其蔓延

面对愈演愈烈的危机,国家的重拳整治绝非偶然。2024年,最高法将“隐形加班”(如居家线上办公)纳入司法保护范围;2024年12月,中央经济工作会议提出要综合整治“内卷式”竞争,这里说的“内卷”重要一点就是无节制加班;2025年2月,市场监管总局召开部分企业公平竞争座谈会,阿里、京东、奔驰等7家企业负责人围绕整治“内卷...

而近期,多家知名企业相继推出“反内卷”措施,例如大疆强制员工晚9点下班,并进行“清场式”赶人;海尔抵制无效加班,反对“形式化出勤”;美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”……这些新闻频频登上热搜,引发关注。 图源:中国青年报 “‘强制下班’政策看似约束企业,实则对劳资双方、经济社会具有多重正向价值,本质是用...

视频编辑:关卓 今天上午,在全国政协总工会界别讨论“两高”工作报告的小组会议上,全国政协委员吕国泉呼吁遏制超时加班。“加班现象在某些行业甚至普遍制度化和严重超时化,涉及人群广泛,对劳动者身心健康不利,希望‘两高’像重视治理欠薪一样,重视解决超时加班问题。”今年全国两会期间,多位委员发声反对超时加班问题。