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试用期内的婚假政策解析
根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条和《婚姻法》第十七条,员工在结婚时可以享有婚假,具体天数根据各地的地方性法规有所不同。一般情况下,婚假为3天至15天不等。在试用期期间,员工同样应当享有这一权利。 用人单位的责任 用人单位在员工申请婚假时,需遵循法律规定,不得以员工处于试用期为由拒绝其婚假申请。用人...
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(五)多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的相关待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第十三条 职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。
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多地延长婚假,政策如何更好落地?
记者在采访中了解到,地方婚假主要依据1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的有关规定,按照3天婚假标准执行。一段时间以来,为鼓励晚婚晚育,各地在人口与计划生育条例中规定了天数不等的“晚婚假”或延长婚假。 2015年,全国人大常委会审议通过关于...
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如果你失恋了,就可以获得5天的“失恋假”用来恢复情伤,沪上某企业推出的这样一条新福利,让不少员工感到既新奇又感动。 除了物质奖励外,关注员工精神快乐程度的“幸福生产力”正在企业中流行。今天,沪上首次启动此项评选,数十位社科专家、企业代表、人力资源专家等专题研讨 “怎样让员工感到更幸福”的话题。
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尽管如此,不少用人单位尤其是中小型企业在落实时仍会打折扣,担心太长的婚假会造成一些负担,对此多少有一些抵触。 “结婚一般就是给放一周的假,再长的话领导一般不批。”天津某企业员工刘伟说。 “员工结婚的时候,通常给他们放10天左右的婚假,好让他们有时间筹办婚礼。只要时间不是特别长,找同事帮忙分担一些工作,...
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工会说法87:劳动者请婚假,用人单位有权扣除工资吗?
对此,《工资支付暂行规定》第十一条也作出了同样的规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。从而依法保障劳动者的合法权利。由此可见,婚假是劳动者依法享有的法定假期,企业不得以任何理由扣除职...
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记者在采访中了解到,地方婚假主要依据1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的有关规定,按照3天婚假标准执行。一段时间以来,为鼓励晚婚晚育,各地在人口与计划生育条例中规定了天数不等的“晚婚假”或延长婚假。 2015年,全国人大常委会审议通过关于修改人口与计划生育法的决定,删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。
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员工谈恋爱,公司奖励1000块!
今年9月,深圳某企业正式执行“12项特享福利带薪假”,其中包含相亲日、恋爱假、亲子日等假期,让员工从单身到恋爱再到成家立业、生儿育女,均可享受到对应时期的专属假期。 今年七夕节,深圳一公司为员工送出近千套售价2000多元的美容仪,累计发放美容仪总价约240万元。该公司...
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婚假、育儿假、春秋假……湖北人多了这些假!
2025年5月出台的《湖北省提振消费专项行动实施方案》中提出:鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。 “春秋假”是国家鼓励中小学在春季和秋季增设的短期假期,一般时长3天至1周,旨在让学生劳逸结合、调节学习节奏,同时促进家庭错峰出游、带动消费。
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广东一公司“520”带薪放假,催员工谈恋爱生娃-荆楚网-湖北日报网
5月9日,网传天地壹号饮料股份有限公司发布520带薪休假通知,并鼓励员工利用假期谈恋爱。对此,该公司人力资源管理中心工作人员告诉记者确有此事,是公司给员工的一个福利假。 网传图片显示,天地壹号饮料股份有限公司发布一条关于2022年“520”的放假通知。通知中写道:“你不婚,家族香火谁来接!我不生,民族复兴谁来撑!