2024年,经济“寒冬”在全球范围降临,未来经济充满着不确定性,企业壮士断腕、轻装上阵并不断裁员、降本增效,似乎成为了一种“共识”,但京东偏偏选择干“傻事”,逆势扩员涨薪。 近日,京东集团宣布再次启动加薪计划,自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其它部门也将随后陆续启动加薪计划。

12月2日 12:23来自微博网页版已编辑 【广汽埃安致歉:UT super没有天窗配置,系内容审核失误】#广汽埃安...#宁德时代宣布涨薪#【宁德时代1-6职级员工基本工资上调150元】#宁德时代涨薪150元#宁德时代人力资源部...12月1日 17:20来自微博网页版 #温峥嵘方再回应AI盗播事件#【温峥嵘方再次回应AI盗播事件:有公司造...

5月28日,千万粉丝网红“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司发表声明,对近日网友曝出的“招聘软件开出的待遇是大小周、自备电脑,还有人称工资4000左右、有加班情况、最近两年公司参保人数是0人”等问题进行澄清说明,并对其中的一些管理问题向员工道歉。

全员20薪,涨薪的可不光包括了高管,也包括了基层员工,还包括了刚刚毕业的大学生。 不同于很多企业“头重脚轻”,裁员、降薪都是从员工开始,涨薪、福利却往往紧着管理层。 而京东从一开始就明白一个道理: “同样是面对寒冬,穿着不同衣物的人感受是不一样的,有人只是稍感寒意,有人却已寸步难行。” ...

七、2012年4月1日至2012年10月13日期间少支付的工资、加班工资差额为2907.11元,按双方协商一致的约定每差壹元即支付伍拾元计算,公司应支付金额为145355.5元;确认约定条款合法有效。以上各项总计为200441.42元。 八、2008年10月至2010年10月共24个月基本养老保险及农民工医保已不能补缴,要求赔偿该项费用共计2832元。

到了5月27日,京东又将采销员工的固定年薪从16薪提升到20薪,业绩激励上不封顶。 现在不少企业经营困难,能这样大规模涨薪,妥妥的别人家的公司啊。 不但如此,刘强东还为60多万名员工缴纳五险一金,他们大多数都是快递员、客服等一线员工。公司还为女员工增加了30天的全薪产假,提供上下班班车和公司食堂。这些福利,...

视频近日,重庆美心集团一份关于2026年度调薪的致歉信受到关注。信中称,今年公司决定为基层月薪员工涨薪20元,并对涨幅较低表达歉意。信中还写道,“公司制造业应收账款居高不下,非制造业经营不达预期。这微薄的数字,是公司在困境中的最大心意。”封面新闻记者 马嘉豪 编辑 周珂冰免...

一公司就“涨薪20元”向员工致歉,已坚持涨薪传统37年!“哪怕只涨20元,也是在传递信心”,裁员,经营,公司,致歉信,美心集团,月薪年终奖

美心因只涨薪20元/月,发布致歉信 致歉信还写道:“公司制造业应收账款居高不下,非制造业经营不达预期。这微薄的数字,是公司在困境中的最大心意。” 事实上,这已是该公司连续第37年为员工涨薪。 致歉信张贴在公司公告栏内 “1989年公司成立时,就立下规矩,每年年初都要调一次薪。”员工杨先生告诉封面新闻记者...