搜吧 - 智能搜索
-
-
...假可请”, 全国人大代表罗天建议:扩大丧假适用对象范围_腾讯新闻
视频全国人大代表罗天关注到了这件事。她提出建议:现行丧假制度该改了!建议将丧假范围从直系亲属扩大到兄弟姐妹、祖辈、公婆等。同时差异化设定天数:父母配偶子女去世给3到5天,公婆祖父母去世给3天,跨省奔丧可再加2天路程假。不知道屏幕前的各位,您怎么看? (海报新闻综合红星新闻 编辑冯浩 孙梦媛 潘雯 张光)免...
-
14小时前 发布 立即购买 丧假,是我国《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中明确规定的法定假期类型,适用于职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时可享1–3天带薪假期。⚠️需注意:兄弟姐妹不属于法定丧假范围,但司法实践中,若用人单位规章制度未明确排除、且员工尽到充分告知义务,法院可能结合公序良...
-
这些重要制度设计和改革举措,是对殡葬工作长期生动实践的系统性总结和规律性把握,是规范殡葬服务管理、健全殡葬监管体系的重要立法成果,对强化殡葬领域民生保障、推动殡葬法治化建设,具有重要的现实意义和深远的历史影响。各级民政部门要充分认识修订《条例》的重要意义,提高政治站位,强化使命担当,抓紧抓好学习宣传贯彻工作,...
-
因此,您提出修改探亲假的建议,具有积极的现实意义。下一步,我们将进一步加强研究论证,适时向立法机关提出修改探亲假制度的意见和建议。 二、关于丧假 我国婚丧假规定最早见于1959年原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》(〔59〕中劳薪字第67号),其中规定“为了照顾我国旧有...
-
今年全国两会上,全国人大代表罗天提出的扩大丧假范围建议,迅速冲上热搜,戳中了无数在外打拼的打工人的心声。 沿用了40多年的职工丧假制度,如今正面临现实的考验,祖辈离世请不到丧假、手足去世只能扣年假、跨省奔丧连赶路时间都没有,这些真实的困境,让大家真切感受到:老规定,真的该与时俱进了。
-
员工丧假政策全面解析,2025年最新规定 | 零代码企业数字化知识站
随着社会的发展,员工的心理健康与工作生活平衡问题日益受到重视。丧假制度作为保障员工在面对亲人离世时有充足时间处理个人事务和心理调适的重要手段,已经成为各国劳动法中的重要组成部分。2025年的丧假政策在此背景下进行了多项调整,以更好地适应现代社会的需求。 1.2 主要变化概述 2025年的丧假政策在以下几个方面进行了显著的调整:
-
1980年,原国家劳动总局和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔80〕劳总薪字29号)进一步规定“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去...
-
二是加快完善配套政策,及时细化明确各类殡葬服务机构相关配套规定,确保《条例》各项制度落地见效。三是切实抓好贯彻落实,坚持因地制宜、分类施策,加强和规范殡葬服务管理,切实做好《条例》的贯彻实施。
-
,全国政协委员邹震:进一步完善职工丧假制度,人民政协网是由人民政协报社主办,全方位报道国内外重大新闻和各级统战、政协工作最新动态,为各级政协组织履行职能服务,为广大政协委员参政议政服务,是政协工作者开展工作的有益帮手,政协委员参政议政的重要参考,社会各界了