拟引进全职类人才填写《山东大学引进高层次人才基本情况一览表》;拟引进兼职类人才填写对应层次的《山东大学兼职XX申请表》,学院对填写内容进行审核。 基层学术委员会和党政联席会研究提出推荐意见。 02 周老师 0531-88365747 同行专家评审 拟引进全职类人才需进行同行专家评审,单位提供3份相关领域著名专家评审意见(本单位...

攀枝花学院2025年第一批直接考核招聘高层次人才36名公告 为实现攀枝花学院质量立校、特色兴校、人才强校的战略需要,根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关

第一条为深入实施“人才强校”战略,吸引国内外高层次人才来校工作,提升学科和师资队伍建设水平,增强学校的核心竞争力,加快建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的进程,根据《内蒙古工业大学师资队伍中长期发展规划(2011-2020年)》,学校决定进一步加强高层次人才引进工作,特制定本办法。 第二条高层次人才引进原则 (一)科学规划、

(二)报名 报名时间:2024年8月19日至2024年12月31日24时。 报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员,将报名表、科研情况统计表发送至《沈阳理工大学2024年公开招聘高层次人才计划信息表(第二批)》中“联系人/电话/邮箱”列指定邮箱,并在邮件标题处写明应聘者姓名+岗位号+岗位名称。每名考生只能报考一个...

一、引进计划 计划引进高层次人才2名,具体岗位及要求详见《仙桃市2025年引进高层次人才岗位计划表》(附件1)。 二、引进对象和资格条件 (一)引进对象 1.国内高等院校及科研院所博士研究生及以上学历学位毕业生(第一学历须为国内普通高校全日制本科); 2.经教育部留学服务中心认证的海外留学博士研究生(限2025年QS世界...

根据《西安体育学院2025年高层次人才引进公告》、和《西安体育学院高层次人才引进管理办法》要求,经过个人报名、资格审查、学院初步考察、综合面试考核、学术委员会审议等环节,校党委会研究决定:拟引进11位博士,其中1人递补(罗肖肖)。B类博士9个,C类博士3人。现

(一)第一层次(领军人才):年龄一般不超过55周岁,研究方向处于国内前沿,学术成果处于国内一流水平,具有成长为国家级(或世界级)杰出人才的潜力,符合下列条件之一: 1.近10年内曾入选以下人才计划(项目) (1)国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才; (2)国家“高层次人才引进计划”入选者(不含青年项目入选者); ...

(四)开放引才、一事一议。对学校发展急需紧缺的高层次人才,实行一事一议,一人一策。 (五)教研为主,兼顾其他。优先保障教学及科研工作需要,主要引进博士及高级岗位人员,适量补充教辅岗位和初级专业技术岗位人员,严格控制管理岗位人员引进。 第二章引进人才层次与申报条件 第一条基本条件 (一)坚持正确政治方向,认真学习贯彻习近平新时代

队伍建设,激发广大专业技术人员教学科研工作的积极性和创造性,继续实施人才强校发展战略,根据《国家中长期人才发展规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《宝鸡文理学院新增硕士授予单位立项建设规划》等文件精神,结合学院教学科研工作实际,制定《宝鸡文理学院高层次创新型专业技术人才选拔与管理...