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全国人大代表建议:创造条件让科研人员甘坐基础研究的“冷板凳”
在安徽代表团分组审议现场,全国人大代表、中国科学院院士俞书宏用形象的说法描述了基础研究的特点与难度。攻坚克难,没有“甘坐冷板凳”的精神是办不到的。俞书宏说:“国家现在非常需要科学家来做‘0-1’的创新性工作,而不是‘1-99’这样的科研。所以需要青年科技工作者有更长远的科学目标,能够甘坐冷板凳。”...
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其次,要建立完善的激励机制,让科研工作者既愿坐“冷板凳”,又可拿“热待遇”。一些科研工作者对于成果转化的积极性不高,不愿意响应离岗创业的号召,有一个原因是,在高校做科研可以名利双收,但去大亚湾研究院这样的机构就会就被很多人视为不务正业。纪红兵说:“如果不是我之前已经拿到了一定的荣誉和科研成果、国家...
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科技创新是一场寂寞的长跑,只有起点,没有终点。习主席强调,要“甘于坐冷板凳,勇于做栽树人、挖井人,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破”。基础性越强的研究领域,关键核心技术取得突破的时间也就越长。这就需要科研工作者具备“板凳甘坐十年冷”的定力,耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住底线,以顽强的探索精...
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谭建荣:我认为现在的问题不是坐冷板凳、热板凳的问题,而是有没有板凳坐的问题。现在大家都在实行末位淘汰,你冷板凳坐了三年、五年没有成果,就要被分流,板凳就没有了。现在大部分科研人员首先要解决的是有无板凳问题,而不是“板凳冷热”的问题。现在,很多青年教师有焦虑情绪,他们首先考虑的是生存问题,然后才是发展...
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习近平总书记在中央政治局第三次集体学习时强调,要加强科研学风作风建设,引导科技人员摒弃浮夸、祛除浮躁,坐住坐稳“冷板凳”。科学发展史表明,高质量的原创性、突破性科研成果建立在潜心研究的基础上,即便是科学家的“灵光一现”也非凭空出现,而是来自长期的知识...
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“板凳要坐十年冷,文章不写半句空”,这是已故著名历史学家范文澜先生在史学研究工作中用以自勉的名言。人们常用这句名言来赞赏一些研究人员甘于寂寞、不求名利、专心致志做学问的治学精神。学术研究是获取知识,继承和发展理论,开拓新领域,探索新发现,提出新思想的研究活动。无论自然科学研究还是人文社会科学研究,都需...
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走红毯的院士龚新高:鼓励科研人员坐冷板凳,首先要有冷板凳
对于鼓励科研人员坐冷板凳,龚新高院士认为,首先要完善好相关机制,要有冷板凳。“现在很多地方,你干几年就得拜拜了,‘非升即走’!升不了职,工资涨不上去,老婆也会找你麻烦。这是体制机制问题。” 中国科学院院士、广东以色列理工学院院长龚新高在2024年1月举办的南澳科学会议第八次会议上致辞。本次研讨会的主题是...
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“板凳”暖不暖,收入顯溫度,絕不能“隻擠奶,不給草”,寒了科研人員的心。基礎研究越深入,薪酬保障就越要跟進。必須持續推進基礎研究人員薪酬體系改革,不斷提高崗位性績效工資比例,減少與短期績效挂鉤的工資比例。確保基礎研究人員薪酬總體水平和競爭力不低於其他同類崗位,增強基礎研究崗位的人才黏性,讓基礎研究人才...
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所以,科研人员如果心浮气躁,耐不住“十年窗下无人问”的寂寞,坐不住“冷板凳”,那是很难拿出像样的成绩的。然而,再敬业的科研人员也有家庭需要供养、有老人孩子需要照顾,通常也希望能增加收入用于改善生活和促进事业发展等,而这些都需要一定的薪酬待遇来支...
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相应地,保障科研人员潜心钻研,有时间有空间静心坐热“冷板凳”,需要以下良好的环境氛围。第一是能够正确激励更多科研人员潜心钻研。第二是支持更多科研人员不惧权威、独立思考、打破传统思想和主流理论范式束缚的氛围。第三是遵循科学研究的灵感瞬间性、方式随意性和路径不确定性规律,保障科研人员对研究方向、技术路线和...