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【全国政协委员陆铭:建议试点推广弹性工作制】全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭表示,破解内卷式加班陷阱是一项系统工程,需要多方联动、多措并举。建议推广科学管理与柔性工作模式。引导企业引入先进管理方法,以综合绩效而非工时长短或简单的量化
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全国政协委员陆铭:建议试点推广弹性工作制 中新网3月4日电 (记者 李金磊)全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭表示,破解内卷式加班陷阱是一项系统工程,需要多方联动、多措并举。建议推广科学管理与柔性工作模式。引导企业引入先进管理方法,以综合绩效而非工时长短或简单的量化指标作为核心考核依据。支持...
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全国政协委员陆铭:建议试点推广弹性工作制 中新网3月4日电 (记者 李金磊)全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭表示,破解内卷式加班陷阱是一项系统工程,需要多方联动、多措并举。建议推广科学管理与柔性工作模式。引导企业引入先进管理方法,以综合绩效而非工时长短或简单的量化指标作为核心考核依据。
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建议推广科学管理与柔性工作模式。引导企业引入先进管理方法,以综合绩效而非工时长短或简单的量化指标作为核心考核依据。支持在条件允许的行业与企业,试点并推广弹性工作制等灵活形式。 [责编:张璋]
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推行4.5天弹性工作制能反内卷吗?|工资|双休|工时|休息权_网易订阅
近日,四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》,旨在全面提升居民消费能力和市场活力。其中,备受关注的落实休假政策中提到,落实年休假应休尽休和带薪休假政策,鼓励企业弹性调休,推广夫妻共享。 其中,引人注目的是提出“试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件的地区推行周五下午与周末结合的2.5天休假模式”...
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试点弹性工作制 专家:企业进步不在于加班_网易订阅
视频近日,四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制,“2.5天休假模式”话题在端午节前冲上热搜,不少网友建议全国推广。特约评论员表示,摆脱迷信企业规模、加班时长的恶性循环,实现良性发展,需要的是工作流程的优化和商业模式的变革。适当实行弹性工作制,提升员工状态和工作效率,对企业有益无害。 编辑: 卫思冰 责编: 杜梦渊 特别...
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为持续提升企业群众获得感和满意度,近日,北京市人社局发布了《聚焦打造国际一流“北京服务”全面优化人社领域营商环境工作方案》,以开展人社窗口单位“作风建设提升年”专项行动为契机,在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社服务和京津冀协同等6个方面提出44条改革举措,助力打造国际一流的“北京服务”。
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上海市“生育友好岗”试点一年多来,弹性工作制、远程办公等模式逐渐被认可。但委员调研也发现,试点多集中于互联网、咨询等可数字化运作的领域,在制造业、住宿餐饮等劳动密集型行业,因工作时间、地点与岗位责任高度绑定,弹性模式难以推行,成为试点推广的“堵点”。
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推动企业设立“家长关爱假”,试点弹性工作制支持家长参与学校教育。二是净化成长环境。联合网信部门建立网络内容分级过滤系统,推广“青少年模式”增强版。组织“向阳花开”媒体行动,年产出优质心理科普内容1000条。三是加强研究引领。设立家校社协同育人研究专项,支持行动研究课题30项。编撰《广州家校社协同育人白皮书》,举办...
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值得一提的是,张强还在《建议》中鼓励企业设立母婴设施、提供弹性工作制,对“妈妈岗”给予专项补贴(如每岗每年补助2万元),以缓解职场性别歧视。