一名男子于汗蒸馆泡浴时猝死,家属认为该馆的经营者某酒店管理公司未尽到安全保障义务,并要求赔偿121万余元。酒店管理公司究竟有无责任?近日,广东省珠海市香洲区人民法院对该起违反安全保障义务责任纠纷案件作出一审判决,驳回了原告的诉讼请求。 2021年4月3日深夜,朱某与同事一行四人外出聚餐喝酒,随后相约前往某酒店管理...

其突发疾病亦发生在接受按摩服务过程中,故在事故发生时,柳某某并未在从事与工作或者用人单位指派任务相关的活动,其死亡事故不符合《工伤保险条例》第十四条第(五)项、第十五条第一款第(一)项规定的情形,亦不符合上述规定应当认定工伤或者视同工伤的其他情形。

在酒店按摩后猝死 妻子提出工伤认定申请 这到底算不算工伤? 一起来看看法院怎么判↓↓ 事件回顾: 男子出差在宾馆猝死 妻子将公司诉至法院 李刚(化名)在河南某食品公司从事销售工作,2020年9月12日入职。 2020年12月8日李刚出差,当日21时40分许入住舞钢市某休闲会馆4021房间。

李某某出差期间不完全等于工作时间,在因工外出期间的时间不代表都在工作岗位或者处于工作状态,其在宿舍休息时突发疾病也不处于工作岗位。某人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定。 典型意义:《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,本...

姚某系河南某劳务技术服务有限公司员工,被派遣到B物流公司,后在B物流公司沙特分公司任平板拖车驾驶员。姚某在B物流公司沙特分公司基地其本人居住的宿舍内休息时突发疾病,被送到医院救治,当天医院宣布姚某经抢救无效死亡。A劳务公司随即向人社部门提出姚某工伤认定申请。

人社局认为:余某在用人单位外派出差期间突发疾病死亡,符合工伤认定范围。 裁判结果 本案经行政部门审查认定,余某的情形属于工伤。建筑工程公司对该决定不服,诉请法院撤销被诉决定。 法院审理后认为:职工在因工外出期间,只要没有从事与工作无关的私人活动,那么其整个因工外出期间都应认定为工作时间和工作原因。依据现...

去年3月,呼某和段某受公司委派到呼和浩特市出差,出差第二天晚上10点左右,二人到当地一家会所准备做精油推经络按摩,两人在三楼大厅等候区等候期间,呼某突发疾病,后经抢救无效死亡。后呼某所在企业当地的人社部门作出了不予认定工伤的决定,呼某家属提起上诉,一审法院判决撤销人社部门不予认定工伤决定书,人社部门随后提出上诉。 红星新闻记者近日从裁判文书网

员工出差在会所等按摩猝死被认定工伤 去年3月,呼某和段某受公司委派到呼和浩特市出差,出差第二天晚上10时左右,二人到当地一家会所准备做精油推经络按摩,两人在三楼大厅等候区等候期间,呼某突发疾病,后经抢救无效死亡。后呼某所在企业当地的人社部门作出了不予认定工伤的决定,呼某家属提起上诉,一审法院判决撤销人社...

    能否认定工伤?     基本案情     马某某生前是某单位工作人员,2023年10月23日,马某某家属多次与其电话联系,一直无人接听,后其同事及亲属来到马某某所居住小区,经开锁公司开锁进入房间,发现马某某已在卫生间死亡。马某某的电脑中两份工作材料文档创建、修改时间为2023年10月...

因工作原因需乘车外出进行职务活动,在等车期间突发疾病,送往医院后不幸身亡。其亲属向人社部门申请工伤认定,此种情况下是否应当予以认定为工伤? 案情简介 李某系某公司中层领导,2022年6月23日,李某主持紧急会议决定次日早晨与案外人朱某、刘某共同乘车到外地出差。6月24日7时许,李某在等待公司车辆到达期间感到身体...