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  • 一名华东房企员工称,身边有朋友花了很大代价跳槽去阿里,比如全家从上海搬到杭州,年薪也降了,还得从头开始熟悉. "互联网黑话,用户思维,扁平化管理,这些都跟地产差别很大,互联网也内卷,我朋友觉得离开地产以后反而遭受了'毒打'." 除了雄心勃勃进军互联网大厂的,还有另一拨地产人希望通过跳槽能够"躺平". 地产行业虽然...
  • 尽管目前房地产、金融、互联网作为中国三大高薪行业的格局暂未改变,但一个新的现象是,有地产人自愿降薪去他们眼中的“新兴行业”或者“稳定行业”。 “也许是受够了地产圈这种没落、动荡的感觉,就最近几个月,我周围很多人跳槽去互联网、央企国企,就算降薪二三十万的也大有人在。”某千亿房企员工张威近期突然感受到...
  • 即使进了互联网大厂,地产人也需要低头诚恳学习,适应全新的环境。 一名华东房企员工称,身边有朋友花了很大代价跳槽去阿里,比如全家从上海搬到杭州,年薪也降了,还得从头开始熟悉。 “互联网黑话、用户思维、扁平化管理,这些都跟地产差别很大,互联网也内卷,我朋友觉得离开地产以后反而遭受了‘毒打’。” ...
  • 他们的人生,远比利润曲线更残酷,更真实。楼市狂飙落幕,寒冬席卷而来。十年一梦,房产中介的黄金时代已然落幕。 比行情退潮更彻底的,是平台与经纪人的关系破裂了: 行业高速扩张期被掩盖的,无底薪、无社保、薪资不达标、社保异地代缴、违规辞退、借薪制等问题,在行业寒冬全面爆发。
  • 随着房地产行业深度调整,房企高管薪酬体系正经历一场前所未有的重构。 近期上市房企2025年年报集中发布,多家已经披露高管薪酬的房企数据显示:曾经动辄千万年薪的“打工皇帝”几近销声匿迹,而能够稳定发放百万级薪酬的房企已属少数。 与此同时,那些仍处于信用风险之中、利润大幅塌陷的房企,其高管薪酬持续下探,部分知名房...
  • 千万地产从业者的窘境:有钱老板赚,有锅自己背

    房企高管扎堆离职,折射的是:国内房地产市场已进入高速分化阶段,房企在销售压力下,只能无奈地迎接一波又一波的走马换将! 我们知道,近20年我国房地产行业都处于蓬勃发展期,房企高管也都坐享行业红利。房地产过去的澎湃发展,动辄造就1000个百万富翁,100个千万富翁、10个亿万富翁。

  • 从目前的情况来看,房地产行业的薪资待遇依旧排名前列,具有较大的竞争优势,在关键岗位中,房地产、金融以及互联网依旧是我国三大高薪行业,不过随着国家的调控深入,这一行业能否保住这个位置,还未可知。 参考资料:第一财经日报 《房地产离职潮来了,有人宁愿降薪几十万也要转行》 想了解更多精彩内容,快来关注财经野武士...
  • 一位地产资深猎头此前对作者表示,恒大被裁员工在招聘市场就不太受欢迎,原因在于其主做刚需流量大盘,集团集中一体化采购、复制,产品相对单一,创新研发空间很少,这都是高周转模式带来的恶果,导致产品、客户、市场敏感度迟钝,也间接导致恒大员工,在市面上各个职能线口碑一般。
  • 房地产“瘦身”蔓延:近70家房企减人,销冠保利1年裁1.1万人

    地产行业下滑,房企降薪裁员,也有员工心灰意冷,主动提出离职。 新浪财经对93家A股和港股上市房企进行了统计,其中近70家房企在2023年出现了不同程度的减员情况。 统计数据显示,2023年登上销冠宝座的保利发展,其员工人数却减少了11001人,在93家上市房企中排在首位。要知道,2022年,保利发展员工人数还增长了5406人,一增...

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    房地产高薪退潮:“千万年薪”销声匿迹,郁亮去年薪水24万 24小时!特朗普“最后期限”倒计时,全球市场屏息以待 多国央行会否持续抛售黄金,关键变量在于中东局势 跨过香江去卖险,跨过香江去买险:港险为何单季暴增千亿? 小电驴退出国补,终端再迎涨价:有门店销量下滑40% 18:52 李强同澳大利亚总理阿尔巴尼斯通电话 | 据...