每个月的5日前发工资 这就意味着国庆假期 有不少单位9月底 就会发放10月份的工资! 中秋、国庆这4天加班,3倍工资 虽然国庆、中秋“双节合璧” 然而加班费和调休 并不会因为双节重叠而翻倍 那么长假期间加班费怎么算 根据《工资支付暂行规定》第十三条:...

导读:《劳动合同法》三倍工资的规定是关于法定假日安排工作的加班费的计算标准,此时三倍工资的计算是按劳动合同约定的标准为基数计算。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

收藏!2026年这13天上班可以拿3倍工资 (来源:遵义晚报) 才过去不久的元旦假期 有的人好好休息了3天 但有的人 在这3天仍坚守工作岗位 你的工资 或将因此多一笔钱! 👇 2026年 这13天上班 可以拿3倍工资 加班工资日历已新鲜出炉 赶快收藏吧! 👇...

  小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖,公司安排小雯今年除夕也要上班,后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯只能晚几天再回去。闺蜜了解情况后对小雯说,今年除夕已经纳入法定假了,光给补休可不行,要支出三倍工资才行。是这样吗?

法定节假日的3倍工资包含当日基本工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作,需支付不低于工资300%的报酬,其中1倍是正常日工资,另2倍是加班工资。加班工资计算基数通常按合同约定工资标准定。

本篇将详细为大家解答“3倍工资包括当天工资吗”这个问题。三倍工资包括当天的工资,根据《劳动法》的相关规定,法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬,而普通工作日进行加班的需要支付一点五倍的工作报酬……