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近日,浙江温州一企业发布春节放假通知,引发关注。通知显示,该公司自2月1日起放假,3月8日正式复工,假期共计35天。公司明确,全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班,将获得5000元/人的福利奖励,奖励将于3月底发放。 消息一出,迅速引发热议。35天假期,还有奖励可拿,这对普通打工人实在太友好了吧。在普遍仍被“不敢...
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“公司春节放假35天”引热议!员工按时离岗返岗,奖励5000元
春节放35天假 按时离岗返岗奖5000元 通知显示,该公司自2月1日起放假,3月8日正式复工,假期共计35天。公司明确,全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班,将获得5000元/人的福利奖励,奖励将于3月底发放;提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。...
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浙江一企业春节放35天假,好评背后是劳动者的心声|老板_新浪财经_新浪...
通知显示:该公司将于2月1日正式放假,3月8日恢复正常生产,假期时长共计35天,远超2026年春节法定的9天假期。而且,该公司还推出“暖心福利政策”:全体员工只要按时离岗休假、假期结束后按时返岗上班,每人即可获得5000元的福利奖励,该奖励将在3月底统一发放。不少网民对此都纷纷点赞,称之为“中国好公司”“中国好...
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首先,大家最羡慕的是"假期太长太良心"。现在多数公司春节也就放7-9天法定假,有的还要值班、补班,甚至请假扣全勤、扣工资。而这家公司不仅放35天,还发返岗奖,老板说外地员工多,辛苦一年了,就想让大家安心陪家人,哪怕放弃部分订单也愿意。对打工人来说,平时想好好休个长假太难了,尤其是异地打拼的,光赶路就要...
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近日,浙江温州一企业发布春节放假通知,引发关注。通知显示,该公司自2月1日起放假,3月8日正式复工,假期共计35天。公司明确,全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班,将获得5000元/人的福利奖励,奖励将于3月底发放。 消息一出,迅速引发热议。35天假期,还有奖励可拿,这对普通打工人实在太友好了吧。在普遍仍被“不敢...
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公司春节放假35天引热议,不光是因为时间长。有媒体指出,这一新闻在互联网引发广泛共鸣,也折射了职场人的共同心愿:希望自己的休假权能够得到更大的满足。在加班与效率被反复强调的职场语境里,这样的用人态度显得难能可贵,它所传递出的,并不只是放假时长上的慷慨,更是一种对员工时间价值与生活节奏的尊重,也让人们看...
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“公司春节放假35天”引热议!员工按时放假、上班,还可获5000元奖励
1月10日,浙江温州一企业发布春节放假通知,引发关注。通知显示,该公司自2月1日起放假,3月8日正式复工,假期共计35天。公司明确,全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班,将获得5000元/人的福利奖励,奖励将于3月底发放;提前请假或延迟返岗...
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春节35天假期+5000元返岗奖!这波操作把网友羡慕坏了
1月10日,浙江温州一企业发布春节放假通知。通知显示,该公司自2月1日起放假,3月8日正式复工,假期共计35天。公司明确,全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班,将获得5000元/人的福利奖励,奖励将于3月底发放;提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。 通知同时规定,家中有学龄儿童的员工,可在送孩子开学后2日内返岗...
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“公司春节放假35天”引热议
近日,浙江温州一企业发布春节放假通知,引发关注。通知显示,该公司自2月1日起放假,3月8日正式复工,假期共计35天。公司明确,全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班,将获得5000元/人的福利奖励,奖励将于3月底发放;提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。
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春节放假35天,还发5000元返岗奖!企业回应
1月10日,浙江温州一企业发布春节放假通知,引发关注。通知显示,该公司自2月1日起放假,3月8日正式复工,假期共计35天。公司明确,全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班,将获得5000元/人的福利奖励,奖励将于3月底发放;提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。