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法院判了 □ 法治日报记者 章宁旦 □ 法治日报通讯员 吴媚 晚上8点多,余某坐在收银台前,用手支撑着头,眼皮垂下……很快,这个姿势就被时长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时,距余某当天上午开始上班时间已超过10小时,之后企业却因其闭眼休息3分钟而将其开除。
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近日,广东省广州市南沙区人民法院审结了这起劳动争议案件,判决用人单位解除劳动合同违法,并向劳动者赔偿49572.24元。 企业:按内部规定开除店长 2021年3月,余某入职品某公司任店长,负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日,品某公司区域经理通过微信告知余某,其工号将于当日删除。双方均确认劳动关系于当日解除...
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天价闭眼费!员工上班太累闭目3分钟被公司开除,法院判公司赔5万……
1、企业A认为Y女士在上班期间睡觉:某日晚8点,已连续工作超10小时的Y女士,因极度疲惫在收银台闭眼休息约3分钟。企业A称因此被商场投诉,但仅能向法庭提供一段2秒视频(显示Y女士闭眼扶头),指控其“睡觉影响销售”。 2、Y女士管理的门店曾在营业时间擅自关闭店门,违反商场制度,直接导致公司无法继续租赁场地并产生严...
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近日,广东省广州市南沙区人民法院审结了这起劳动争议案件,判决用人单位解除劳动合同违法,并向劳动者赔偿49572.24元。 企业:按内部规定开除店长 2021年3月,余某入职品某公司任店长,负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日,品某公司区域经理通过微信告知余某,其工号将于当日删除。双方均确认劳动关系于当日解除...
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女子眼睛失明被公司开除 法院判了 恶意制造旷工被判赔_中华网
王女士在岗26年,工作期间视力逐渐恶化,最终成为一级视力残疾,处于失明状态。她被公司先降薪免考勤,后突然要求打卡却不说打卡地点,最终以“旷工”为由开除。武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工,违法解除劳动合同,判决赔偿20余万元。二审法院维持原判。 1997年,王女士入职某科技有限公司,后签订无固定期限劳动合同,担...