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国考打破35岁门槛,为消除职场年龄歧视开了好头|国考_新浪财经_新浪网
在此之前,今年以来,多地已率先探索放宽公职类考试的年龄限制。例如,今年8月发布的《上海市2025年度录用执法类公务员公告》显示,报考年龄条件为18周岁以上、38周岁以下;四川眉山、遂宁在下半年事业单位招聘中,也将年龄放宽到本科38周岁及以下、研究生43周岁及以下。此外,山东、新疆、贵州等地发布的事业单位招聘公告,更...
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现实中,不少人参加工作多年后又选择读研,待再次毕业时已超过35岁。按照过去的报考政策,这部分高学历人群无法报考公务员。如今,根据国考及各地省考关于应届毕业生的认定标准,工作后辞职全职读研的,毕业时也算应届生,有了进入公务员队伍的平等机会。 除了放宽高学历人才的年龄限制外,多地还在公务员招录中向基层工作者...
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图文近期,多地公务员和事业单位的招聘中相继取消或放宽“年龄35周岁以下”的报考限制。国家公务员局明确,2026年度国考报考者年龄放宽至38周岁以下,应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁以下。四川、浙江、广东、山东、新疆、贵州等地也纷纷出台政策,将事业单位招聘的年龄上限放宽到38岁、43岁甚至45岁。
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多地省考放宽35岁限制 ,专设应届生职位 目前,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录,其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。相比于2022年,多个省份今年公务员扩招比例超过50%。此外,备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制,今年多地有了变化。据不完全统计,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄...
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热点关注 | 国考招录打破“35岁”门槛 你会报名吗?
2026年度国考招录对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整,报考者年龄上限从35岁提高到38岁,应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下。今年以来,四川、上海等多地也进一步放宽了考编年龄限制,这释放出怎样的信号? 育见新闻 ,赞1 公告显示,今年国考报...
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如今,一些地方公务员与企事业单位招录率先打破35岁这一年龄限制,有助于引导更多用人单位重新审视招聘年龄要求,构建更加包容的就业市场。 在此前结束的2025年公务员省考中,上海、江苏、浙江、山东、四川、天津等地将公务员招录年龄放宽至40岁。尽管这些岗位均为“有条件放宽”(主要面向应届硕博毕业生、优秀村干部或特定岗位...
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按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求,此次国考招录对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整:年龄一般为18周岁以上、38周岁以下,对于2026年应届硕士、博士研究生,放宽到43周岁以下。与此同时,近期还有多地将事业单位的招聘年龄放宽,多个省份公务员招考放宽部分岗位年龄要求。
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部分岗位放宽35岁限制!省考招录有变化
此外,备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制,今年多地有了变化。据记者不完全统计,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。 省考扩招: 省考压力小了不少 多地扩招比例在50%以上 新年过后,多地公务员省考报名陆续进行。记者梳理发现,约27个...
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国考打破35岁门槛,意味着什么?
知道自己的年龄到了35岁上限,她本已做好放弃考公的准备。“没想到2026年国考年龄放宽到38岁,突然多出3次机会。”张女士毫不犹豫地报了名。 根据10月14日发布的2026年度国考公告,报考者的年龄上限提高到38岁,应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下。
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国考打破“35岁门槛”__南方杂志
近一段时间以来,多地进一步放宽了考编年龄限制,引发网友热议。而国考年龄上限放宽的消息一出,舆论最先聚焦的便是对“35岁职场危机”的回应。 但剥开舆论的表层解读,从基层岗位的精准倾斜到应届硕博43岁的放宽上限,这场年龄变化的逻辑链条里,藏着远比“缓解中年焦虑”更深远的考量。