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外卖新规要来了!
帮助外卖平台企业 规范服务管理、提升服务质量 减轻商户经营负担 引导平台企业公开有序竞争 同时提到 外卖平台应合理限定 配送员的接单时长 对于连续接单时间超过4小时的配送员 平台应发出疲劳提示 此外,平台应合理设置 同时接单量和单日接单量上限 央视财经 ...
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外卖要有“新国标”了!
对连续接单4小时的 外卖员发疲劳提示 近年来 食品安全、配送时效 与外卖服务质量 日渐成为平台治理的 痛点和难点 如何防范外卖食品安全风险? 征求意见稿从入驻条件、信息审核、运营管理等方面入手,对外卖平台对商户的管理提出系统要求,明确平台应建立规范的准入机制,严格审核商户资质...
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外卖平台服务管理新规征求意见!#对连续... 来自北京日报 - 微博
【外卖平台服务管理新规征求意见!#对连续接单4小时外卖员发疲劳提示#】#拟对外卖配送员设单日接单量上限#市场监管总局组织起草的《外卖平台服务管理基本要求(征求意见稿)》,24日正式面向社会公开征求意见。 这意味着外卖平台服务管理将有“新国标”,引入标准化方法规范外卖平台服务管理行为,提升平台服务质量。 今年...
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明确禁止!外卖新规要来了
平台应合理限定配送员的接单时长,避免配送员超时劳动、过度劳累引发健康和安全风险。 对于连续接单时间超过4小时的配送员,平台应发出疲劳提示。 平台应合理设置同时接单量和单日接单量上限,合理调控配送员的劳动量。 为平台竞争划底线 “新国标”的起草、出台,不仅是对外卖行业...
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征求意见稿明确,应不断完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动报酬分配机制。平台应合理限定配送员的接单时长,避免配送员超时劳动、过度劳累引发健康和安全风险。对于连续接单时间超过4小时的配送员,平台应发出疲劳提示。此外,平台应合理设置同时接单量和单日接单量上限,合理调控配送员的劳动量。
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征求意见稿明确,应不断完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动报酬分配机制。平台应合理限定配送员的接单时长,避免配送员超时劳动、过度劳累引发健康和安全风险。对于连续接单时间超过4小时的配送员,平台应发出疲劳提示。此外,平台应合理设置同时接单量和单日接单量上限,合理调控配送员的劳动量。
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外卖新国标:骑手连续接单超4小时,暂停派单20分钟。(新京报) 炒股第一步,先开个股票账户 邀您观看:外卖新国标:骑手连续接单超4小时,暂停派单20分钟。(新京报)
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征求意见稿明确,应不断完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动报酬分配机制。平台应合理限定配送员的接单时长,避免配送员超时劳动、过度劳累引发健康和安全风险。对于连续接单时间超过4小时的配送员,平台应发出疲劳提示。此外,平台应合理设置同时接单量和单日接单量上限,合理调控配送员的劳动量。
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外卖“新规”今起征求意见:规范平台和商户价格促销行为,限定配送...
征求意见稿明确,应不断完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动报酬分配机制。平台应合理限定配送员的接单时长,避免配送员超时劳动、过度劳累引发健康和安全风险。对于连续接单时间超过4小时的配送员,平台应发出疲劳提示。此外,平台应合...
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“算法取中”;连续送单超过4小时的,20分钟内不再派单;畅通诉求渠道,明确诉求处置程序、时限,合理快速解决送单超时等常规问题……日前,福建省总工会劳动法律监督委员会向全省网络餐饮平台发出劳动法律监督提示函,督促各平台企业落实国家关于维护新就业形态劳动者权益的法律规定和政策举措,不断提升外卖送餐员的权益保障...