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“35岁不是废,是国家新宝贝!”——国考年龄放宽后,企业跟上了吗?
记者在长沙一家公职类教育服务机构看到,咨询台前人们开口就问:“35岁以上能报哪些岗位?”工作人员介绍,今年咨询“35-40岁可报岗位”的考生比去年增加了近20%。 36岁的张女士以前有一份稳定的工作,但对待遇不太满意,5年前她开始了...
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破除“35岁之困”,国考率先拆除就业高墙!|当代时评
作为人才选拔的标杆,国考调整具有风向标意义。此次年龄门槛的打破,是落实中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》的具体行动,传递出能力为本、人岗相适的鲜明用人导向。近期,上海、四川、江苏等地也已在地方公务员和事业单位招录...
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这些教师岗位对于应届博士毕业生的年龄要求为不超过35周岁;11月19日发布的第四批招聘公告依然是招聘专任教师岗,这次对应届博士毕业生年龄的要求为不超过38周岁。通过梳理近期各单位招聘公告可见,事业单位年龄放宽政策与公考调整高度衔接,38周岁已成为应届毕业生报考的
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国考年龄调整的首要逻辑,是对劳动力市场结构变化的主动适配。 中央财经大学发布的《中国人力资本报告2024》数据显示,我国劳动力人口平均年龄已升至39.72岁。 此前在公务员考试,以及企业招聘中所谓的“35岁硬性门槛”,实际上早已与职场主力年龄脱节。 随着国民受...
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不止于35岁,更需全链条制度托举_新华日报_2025年11月18日5
“‘国考’打破年龄门槛,其意义远超一次政策微调。”省社科院社会政策研究所所长张春龙认为,在人口老龄化加剧、延迟退休政策逐步推进的背景下,公务员招录打破“35岁门槛”,是适应新的人口结构需要。把上限提高,是让职业周期和人口生命周期更好地对应,公务员招录打破原来的年龄门槛,在全社会能够起到积极的示范引导作用。
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中公教育高级分析师李茜认为,国考报考人数再创新高,与放宽年龄限制有一定关系。由于面临失业或职业转型期,为寻求稳定发展,不少“35岁+”人群选择考公。 “国考放宽年龄限制,是个非常好的信号。”华东师范大学公共管理学院副教授张家平分析表示,政府带头打破年龄门槛,倡导以实际胜任力作为用人标准,有利于引导全社会用人...
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国考打破35岁门槛,意味着什么? “本来觉得自己被淘汰了,现在像是进入了复活赛。”山西省忻州市的张女士这样形容她今年报考公务员的感受。 36岁的张女士在忻州某县城有一份稳定的工作,但由于对待遇不太满意,5年前她开始了考公之路。 知道自己的年龄到了35岁上限,她本已做好放弃考公的准备。“没想到2026年国考...
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中公教育高级分析师李茜认为,国考报考人数再创新高,与放宽年龄限制有一定关系。由于面临失业或职业转型期,为寻求稳定发展,不少“35岁+”人群选择考公。 “国考放宽年龄限制,是个非常好的信号。”华东师范大学公共管理学院副教授张家平分析表示,政府带头打破年龄门槛,倡导以实际胜任力作为用人标准,有利于引导全社会用人...
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36岁的张女士在忻州某县城有一份稳定的工作,但由于对待遇不太满意,5年前她开始了考公之路。 知道自己的年龄到了35岁上限,她本已做好放弃考公的准备。“没想到2026年国考年龄放宽到38岁,突然多出3次机会。”张女士毫不犹豫地报了名。 根据10月14日发布的2026年度国考公告,报考者的年龄上限提高到38岁,应届硕...
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【融媒资讯】国考打破35岁门槛,意味着什么?
“去年国考进了面试,不幸的是最终‘被逆袭’,本以为没机会再考了,没想到今年还能再拼一把。”周先生欣喜地说,国考放宽年龄后,像他一样的“大龄考公人”又看到了希望。 “本科毕业后,一直在老家工作,做过人力资源、汽车4S店的客服,还跟朋友合伙创过业...