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#加班文化是双输的工作模式吗#【媒体:“加班文化”并不受欢迎】近日,某网友在网上发布的在微信“工作群”里“怒怼领导”、不满过度加班的聊天记录帖子,连续数日登上热搜。事后,德阳市公安局经开区分局官方通报的调查结果是,相关微信聊天记录截图是蓄意“捏造”的。
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#996工作制在硅谷悄然兴起#争议巨大的... 来自网易科技频道 - 微博
【#996工作制在硅谷悄然兴起#】争议巨大的“996”工作制,如今正被美国AI创业公司疯狂拥抱。有招聘者称这已“越来越普遍”,更有公司将“每周工作70小时”写进招聘要求,并警告“不够兴奋就别来”。这风水转的,属实看不懂了。#终于轮到美国人体验996了##人工智能#(澎湃新闻) ...
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全国人大代表钟宝申:#建议缩短法定劳动... 来自津云新闻 - 微博
他建议将每日8小时标准工时缩短至7小时,大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束,同时建立加班报酬五年追溯机制,以制度刚性规范企业加班行为,切实保障劳动者休息权与劳动报酬权。(第一财经日报)#建议将8小时工作制缩短为7小时# L第一财经日报的微博视频 小窗口 ...
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科技_ 没有人能随随便便成功,为“996工作”吵翻天?科研人员:我都...
据我所知,绝大多数互联网公司都是实行996工作制,这显然违反了《劳动法》,但其已经成为业内的通行规则,处于弱势的员工只能默默承受。 尽管高校专任教师没有坐班,当然更没有所谓的996工作制,但由于教师工作的特殊性,其工作时间可能更长,青椒群体尤甚。
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为啥那么多人不支持8小时工作制?_哔哩哔哩_bilibili
为啥那么多人不支持8小时工作制? 6.3万 35 2025-10-17 16:32:47 未经作者授权,禁止转载 您当前的浏览器不支持 html5播放器 请更换浏览器再试试哦~ 5097 352 489 51 稿件举报 记笔记 - 职场 工作 小时 张威廉的记事本 发消息
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#缩短工时保障休息权你支持吗#工时和加... 来自热度新闻 - 微博
【#缩短工时保障休息权你支持吗#】工时和加班费是不是你最关心的事?3月8日,第一财经日报消息,今年全国两会,隆基绿能董事长钟宝申代表带来一份“劳动者权益”组合建议。他提出,将现行8小时工作制缩短为7小时,并大幅提高加班工资标准,同时建立“加班报酬五年追溯机制”,也就是过去五年没给够的加班费,劳动者依然有...
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胖东来万人投票结果公布:超8成的员工拒绝... 来自薄建辉 - 微博
胖东来万人投票结果公布:超8成的员工拒绝“降薪增假”。据悉,目前胖东来员工执行的是“7小时工作制”和每年40天的带薪休假。#建议将8小时工作制缩短为7小时#若降薪实现,你支持吗?. L薄建辉的微博视频 小窗口 û收藏 1 2 ñ3 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 ...
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而“69小时工作制”的主要支持者正是企业主,因为在他们看来,“52小时工作制”过于僵化和“一刀切”,阻碍了那些具有明显季节性和周期性的行业在忙季完成工作计划。“69小时工作制”的支持者还以其他发达国家为例,指出日本的员工每个月加班上限高达100小时,而美国干脆没有这方面的限制。
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40小时工作制是否已经走到了尽头?
他说,随着人工智能工具的兴起,加上对气候变化的担忧加剧(因为四天工作制意味着通勤减少),这一想法获得了更广泛的关注。 然而,人工智能带来的生产力提升,未必可以带来正向结果。 首先,AI 带来的收益可能并不像许多人预期的那样显著。 虽然许多公司正在大力投资 AI 以保持竞争力,但按照目前的工具,看到的生产力提升有...
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#建议将8小时工作制缩短为7小时# 热搜15... 来自骑牛看周期 - 微博
#建议将8小时工作制缩短为7小时# 热搜1、5、10都是关于劳动者权益的。这也是骑牛哥几年来坚持呼吁的!只有保护劳动者权益,才能促进消费,才能繁荣经济。这次会议质量相当高,第一次抓住了解决问题的关键:找到了关键问题 û收藏 1 1 ñ3 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间...