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最近,腾讯推出了名为“青科实训营”的暑期实践项目:面向全球13到18岁的中学生(含高中生),开放产品实践体验项目。 这一实训营为期约三周,实践方向为金融科技产品、微信小程序+AI+教育产品、微信搜索+AI产品这些腾讯的核心业务。报名条件也...
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13岁进腾讯,18岁进硅谷,科技巨头都对中学生下手了!
今天推荐的这篇文章,讲了几个挺有意思的事:腾讯暑假找招募13-18岁中学生当产品实习生,硅谷科技公司都开始挖高中生人才了... 这些科技巨头的动作,似乎正打破传统的“先上好大学,再找工作”路径。 所以,非常推荐带娃一起读读这篇文章,看完也许可以...
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这则消息戳中了当下最敏感的神经,大厂竟然直接把人才战的触角伸向了中学生。 再向前几天,优必选招聘具身智能首席科学家,综合薪酬总包最高1.24亿元。 按12个月算,月薪1000万。按22个工作日算,日薪50万。干一天,等于普通程序员干一两年。网友直言:“我一年赚50万,他一天赚50万。差距比人和狗还大。”“这波叫:一天顶两年,一月顶一生
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“17岁工龄5年”,提前工作的“超级中学生”都快把985研究生卷懵了
凭借这段经历,接下来的两年里,Mio的简历上陆续出现了5段与AI相关的实习经历,横跨多家大厂。如今,刚上大二的Mio,开始了他的第6段实习,曾经听不懂的行业黑话,如今已经非常熟稔。 Mio认为,自己和很多高中就有实习的人“不在一个起点”,他的路走得并没有那么顺利。
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百万年薪给高中生,大厂绕过大学抢人,这场教育地震,普通孩子该怎么...
三、大厂的如意算盘:从"等人才"到"造人才" 面对这一变局,中国科技巨头们的反应,早已超出了"招聘"的范畴,直接延伸进了人才的培育源头。 2026年,腾讯青科实训营向全球13至18岁少年敞开大门,由总监级导师亲自带领,让中学生直接参与金融科技、微信AI产品等核心商业项目;吉利推出"跨时代跃迁计划",明确宣布不看高考分数...
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1.24亿抢科学家后,大厂盯上13岁AI产品经理 年薪1.24亿!打工人的天花...
这则消息戳中了当下最敏感的神经,大厂竟然直接把人才战的触角伸向了中学生。 再向前几天,优必选招聘具身智能首席科学家,综合薪酬总包最高1.24亿元。 按12个月算,月薪1000万。按22个工作日算,日薪50万。干一天,等于普通程序员干一两年。网友直言:“我一年赚50万,他一天赚50万。差距比人和狗还大。”“这波叫:一...
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硅谷开价百万抢高中生,“超级中学生”出道让大学文凭“失效”?_上...
梁天一所在的年轻团队去年8月启动音视频生成模型研发,今年1月便发布了对标Sora2的首个模型。 要警惕“造神运动”,但是大学教育需重新定义 “极少数天才的崛起,不应成为公众焦虑营销的原料。”快思慢想研究院院长、原商汤智能产业研究院创始院长田丰在接受记者采访时说,“超级中学生”现象的底层逻辑其实是“极致热爱...
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21岁的mio仍记得自己收到大厂体验工作之后,拿到一份报酬的场景。 那是2024年年初,14岁的他拿到1.5万元,换成了现金,沉甸甸的,他走进手机店,买了一部手机送给母亲。 而就在一个月前,他还只是一个每个月只有25块零花钱的普通中学生。 如今回看那段经历,他说,钱来得太容易,心智却没跟上,他怕自己从此走偏,更...
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更重要的是,高校教材的更新周期平均8年,AI迭代周期只有3-6个月。完全听老师的话,就等于拿着一张旧地图,去找一条新路。 第二,是不是所有东西,都值得花4年去学? 大厂招中学生,最先破防的,是中产父母。这些年拼了命往教育上砸钱,买的就是一种确定性,“只要照着剧本走,这辈子不会出错”的安全感。
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21岁的mio仍记得自己收到大厂体验工作之后,拿到一份报酬的场景。那是2024年年初,他拿到1.5万元,换成了现金,沉甸甸的,他走进手机店,买了一部手机送给母亲。而就在一个月前,他还只是一个每个月只有25块零花钱的普通中学生